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院内动态

  • 众所周知,许多患者初入ICU时,常常会产生焦虑,烦躁不安等情绪,也会因为ICU特殊的环境产生恐惧害怕心理,他们非常渴望家人的关爱和照顾。但是ICU是无陪病房,这时我们护士就是患者的“亲人”。记得有天中午收治了一位刚做完颈部肿物切除手术的62岁的老太太,麻醉清...
    2014-01-02
  • 今年全省卫生技术及中医药高级职务任职资格评审工作自8月底启动后,我部多措并举严把评审关,确保职称评审工作公开、公平、公正。11月经过一系列评审程序,由全省卫生技术暨中医药专业高级职务任职资格评审会审议表决,我院共有24人获得卫生技术高级职务任职资格,其...
    2014-01-02
  • 按照医院下发的《2013年度考核安排》,我院自2013年12月起,由分管院领导主持,人力资源部、党群部、医务部、院务部、护理部等科室参与的各级各类人员考核相继开展,分别考核43名副高级以上人员,其中优秀6名;25名行政后勤科级干部,其中优秀4名;16名住院总医师,...
    2013-12-31
  • 为有效提高医护人员的综合素质,更好地适应现代卫生事业发展需要,我院充分发挥继续医学教育工作在卫生人才队伍建设中的积极作用,促进医院继续教育工作的健康发展,全面提升专业技术人员的业务水平。近年来,我院把开展继续教育作为提高医院服务能力和可持续发展的...
    2013-12-31
  • ICU在全院深入开展 以“学雷锋、树新风、最美天使引领文明风尚”为主题的优质服务竞赛活动中采取5项措施,进一步提升了优质服务水平,得到病人,家属的认可与好评。一是推广温馨服务,让病人满意,家属放心。为了更好的照顾、方便病人,取了列措施服务于患者:如针对...
    2013-12-30
  • 12月25日下午,护理部在ICU正式举行了“ICU护理责任组长竞聘”活动。本次竞聘活动由护理部组织,护理部及TCU负责人及护士长担任活动评委,ICU的8位符合竞聘条件的护理骨干参加竞聘。竞聘会上,ICU科室负责人对本次竞聘目的做了说明,科室本着公开、公正、公平、民主...
    2013-12-30
  • 医院门诊是患者就诊的第一站,每天门诊量1500人次左右,住院人数50余人。门诊就诊人数多,医师工作量大,交流时间少,患者得到的信息就少,健康宣教工作多由导医负责。门诊病人大部分慢性病的多,大都处于亚健康状态,对健康教育的主观愿望往往最强烈,他们迫切想了...
    2013-12-29
  • 为进一步适应全院OA办公自动化工作要求,提高办公效率,降低办公成本,12月25日下午,计算机中心在行政楼五楼学术厅组织召开OA系统培训会议。各行政职能科室以及科室OA系统管理员参加了本次培训。培训会上,计算机中心技术人员强调了OA办公自动化系统的使用在医院信...
    2013-12-28
  • 随着时代的发展,医疗服务信息化是发展趋势。在快速发展的信息时代,越来越多的医院实施基于信息化平台的整体建设,用来提升医院的服务水平与核心竞争力。医疗服务信息化在提升医生工作效率的同时也提高了患者满意度和信任度,让医生有更多的时间为患者服务。我院自...
    2013-12-28
  • 每个人在各行各业中演绎的角色都是不同的,儿科护士是一个默默无闻的群体,我们在稚嫩的孩子们最脆弱的时候,用爱心呵护着孩子们的健康,我们忍受着工作中巨大的压力,时时可能面对患者家属的责难。面对不会表达的婴幼儿、面对毫无自理能力的患儿、面对焦灼不安的家...
    2013-12-26
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