2月27日下午，我院召开2026年度工作安排部署会，在家院领导，各党支部书记，各科室、各部门负责人、护士长参加会议。会议由院党委副书记葛斌主持。

会上，党委委员、副院长高鹏程安排部署了医院2026年重点工作。党委书记王德分别与党支部书记、科室负责人代表签订了《2026年度综合目标责任书》《2026年度党建工作管理目标责任书》《2026年度党风廉政建设目标责任书》和《2026年度安全目标责任书》。

会议指出，2026年是医院实施“十五五”规划的开局之年，也是深化改革、强化内涵、提升服务能力的关键一年。面对新形势、新任务，全院干部职工要凝心聚力、锐意进取，重点做好以下五方面工作：一要坚持党建统领，筑牢高质量发展根基。要始终把党的政治建设摆在首位，坚持和加强党对医院工作的全面领导，持续深化党的创新理论武装，强化组织体系与干部人才队伍建设，纵深推进全面从严治党，加强行风作风与医院文化建设，以高质量党建引领保障医院高质量发展。二要坚持质量立院，持续提升医疗质量安全水平。要巩固深化专项整治与医疗质量行动成果，严格对标“国考”指标要求，加快重点学科与专科能力建设，持续强化院感防控与医疗安全屏障，构建更为坚实、高效的质量安全管理体系。三要坚持提质降本增效，提升治理能力现代化水平。要强化运营管理与绩效改革，健全内控与审计监督机制，深化医保DIP支付方式改革，统筹推进重点项目与智慧医院建设，不断提升医院精益化、规范化、信息化治理效能。四要坚持医教融合发展，推动科教兴院与人才强院。要突出教学主体地位，完善医教协同机制，建强临床教学与科研创新体系，抓实住培与继续医学教育工作，实施更加积极、开放、有效的人才政策，夯实医院长远发展的人才基石。五要坚持以患者为中心，持续改善就医体验。要以创建群众满意医院为目标，系统优化服务流程，深化优质护理服务内涵，完善“一站式”服务与全周期健康管理，牢牢守住平安医院建设底线，切实增强人民群众的健康获得感与就医满意度。

会议强调，目标已经明确，关键在于落实。全院干部职工要坚定信心、迎难而上，以“钉钉子”的精神锐意进取，以啃“硬骨头”的韧劲攻坚克难，切实将各项决策部署转化为推动医院高质量发展的生动实践，确保步伐坚实、成效过硬。一要统一思想抓落实，在认清形势中锚定发展方向。把握政策新导向，紧扣国家、省、市关于公立医院高质量发展、“三医联动”改革及“健康张掖”建设的决策部署，主动扛起区域龙头担当，推动优质医疗资源扩容与服务能力升级。正视发展新挑战，清醒认识行业竞争加剧、群众需求升级的严峻挑战，坚持问题导向，补齐短板弱项。各科室要迅速将目标分解到岗、责任落实到人，确保各项任务落地见效。二要聚焦重点抓落实，在精准发力中提升核心效能。筑牢质量安全“生命线”。深化医疗质量提升行动，严格落实十八项核心制度，以国考推动病历内涵与临床路径管理提质升级。加快五大救治中心建设，构建高效协同的急危重症救治体系。激活学科人才“动力源”。争创国家级临床重点专科，力争新增1-2个省级重点专科。实施多元人才政策，构建三级梯队。打造智慧服务“新生态”，完善电子病历、智慧服务、智慧管理“三位一体”信息系统，推广数智化场景应用，扩大检查检验结果互认，让数据多跑路、群众少跑腿。深化医联体建设“联动链”，推动优质资源下沉，构建“上下联动、急慢分治”的分级诊疗格局。三要压实责任抓落实，在协同发力中凝聚发展合力。中层干部要发挥承上启下的中坚作用，面对学科建设、人才引育等任务，要带头实干、靠前指挥，确保执行不打折。要提升执行“硬本领”，建立目标、问题、创新“三个清单”，对重点工作实行挂图作战、销号管理。强化多学科协作，在多学科诊疗、急危重症救治等工作中形成“上下同心、左右协同”的工作合力。要严守纪律“底线”。以案为鉴，树牢正确政绩观，落实中央八项规定精神，持续整治不正之风，营造风清气正的环境。四要强化保障抓落实，在严督实考中确保目标实现。强化党建“引领力”，深化“党建+ ”融合载体。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，加强党员干部党性教育。要健全考核“指挥棒”，完善目标管理考核评价体系，加强督查检查，考核考评。优化服务“保障线”，行政、后勤科室要树立“服务临床、保障一线”理念，在物资供应、设备维护、信息化支持等方面主动靠前，减少临床科室行政负担。要加强宣传引导，及时总结推广好经验、好做法，营造比学赶超、干事创业的良好氛围。

会议要求，全院上下要以此次会议为契机，切实把思想和行动统一到会议部署上来，集中精力抓落实、锚定目标勇争先。始终以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，攻坚克难、锐意进取，确保圆满完成年度目标任务，为实现医院“十五五”发展良好开局、助力“健康张掖”建设、保障人民群众健康作出新的更大贡献。