旧岁已展千重锦，新年再进百尺竿。1月22日下午，医院举行2024年度总结表彰大会。校党委常委、副校长赵柱，医学部主任康东，医学院院长王霞，护理学院院长田莉梅出席大会，医院党政领导班子、党支部书记、各科室部门主任、护士长和受表彰的先进集体代表及先进个人近300人齐聚一堂，总结成绩、表彰先进、恭贺新春、共话发展。

党委副书记、院长钱军宣读了2024年度党支部党建工作考核结果；2024年度先进集体和先进个人表彰文件；2024年度“零投诉科室”表彰文件；2024年度“突出业绩”团队表彰文件。

院党委副书记王福正主持会议

校党委常委、副校长赵柱为“突出业绩”团队代表颁奖

院党委书记王德为先进集体代表颁奖

党委副书记、院长钱军为“零投诉科室”代表颁奖

校医学部主任康东为优秀临床、医技科主任颁奖

医学院院长王霞为优秀行政科主任、护士长颁奖

护理学院院长田莉梅为先进工作者颁奖

院党委副书记王福正为先进工作者颁奖

院党委委员、纪委书记王凯宏为先进工作者颁奖

院党委委员、副院长高鹏程为先进工作者颁奖

副院长马维军为先进工作者颁奖

总会计师田彪为先进工作者颁奖

会上还对2024年省级以上各类科学研究、学科竞赛、技能大赛、科普竞赛获奖情况进行了通报表扬。

内分泌肾病科主任马嫦娥、血管外科副主任成青鉴、老年病科特需病区护士长周秀艳及临床医学院王冰冰同学分别代表先进集体、先进个人、优秀实习生发言。

党委书记王德代表医院党政领导班子对受表彰的集体和个人表示衷心的祝贺，向关心和支持医院发展的上级领导、社会各界表示衷心的感谢，向这一年辛勤工作的全体同志们表示亲切的问候，并对2024年的工作进行了总结。

回望2024，我们笃行实干、奋楫勇进，聚力绘就初心与奋进的“同心圆”。我们聚焦“学理论”，不断深化对党的创新理论的理解和把握；我们聚焦“强基础”，以高质量党建引领医院高质量发展；我们聚焦“守纪律”，营造风清气正的良好政治生态。

回望2024，我们医心如初、提质增效，全力把好医疗与质量的“安全关”。我们以提升医疗质量和服务水平为目标，持续开展18项核心制度、评审标准、巡查方案指标体系的培训学习，建成了国家标准化代谢中心、心衰中心、儿童早期发展中心等，有效促进我市医疗卫生专业技术人员业务能力和工作作风“双提升”。

回望2024，我们胸怀患者、用心用情，着力搭建便民与惠民的“连心桥”。我们时刻践行“以患者为中心”的服务宗旨，开展医疗服务质量提升年、“十个多一点”暖心行动、“零投诉科室”争创活动，开设“一码投诉”平台，积极开展组团式健康帮扶，69名医护人员纳入全省“万名医护下基层”行动行列，有效缓解了基层医疗机构医疗资源短缺和患者就医难题。

回望2024，我们抓住关键、用力用功，协力提升学科与人才的“新高度”。我们持续推进区域医学高地建设，成功通过国家胸痛中心认证，卒中中心、创伤中心通过省级验收，普外科获批省级重点专科，骨科由省级丙等晋升为省级乙等。教学科研经费投入大幅提升，住培结业考核通过率、执业医师考核通过率较2023年均有所上升。

王德强调，2025年是“十四五”规划的收官之年，也是医院实现新跨越的关键之年。我们要以更加坚定的信念，更加昂扬的斗志，更加务实的作风，奋力开启医院高质量发展新征程。面对充满希望和挑战的2025年，我们要锚定目标、凝聚共识，全力跑出医院高质量发展“加速度”。一要坚定信念，毫不动摇坚持党的全面领导。要坚持以党的政治建设为统领，以推动党建与业务深度融合为主线，把党建工作与医院业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，将党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为改革优势、发展优势，以高质量党建引领医院高质量发展。要持之以恒推进全面从严治党，切实加强医院党风廉政建设，以各类专项整治工作为抓手，持续净化政治生态，为医院发展提供坚强的纪律保障；二要聚焦主业，全力提升医疗服务质量水平。面对医改新形势，我们必须时刻保持清醒头脑，树立强烈的危机意识、忧患意识，不断强化医疗质量管理水平，严格执行各项医疗规章制度和技术操作规范，全面提升业务能力和服务水平。要以“创建群众满意医院”为目标，持续推进和巩固“医疗服务质量提升年”“争创零投诉科室”“十个多一点暖心行动”，不断优化服务流程，提升患者就医体验，以优质医疗服务赢得患者和社会的信赖与好评；三要深耕不辍，持续加大学科专科建设力度。要紧紧围绕“人才强院、科技兴院”的战略目标，以学科建设为龙头，以技术创新为驱动，不断优化学科结构，强化专科特色，努力形成一批具有核心竞争力的优势学科群。要以“新医科”的推进和“院院合一”为契机，积极探索学科交叉融合新模式，推动医学与其他学科的深度融合，催生新的学科增长点。要注重人才梯队建设，完善人才引进、培养和使用机制，为学科专科发展提供坚实的人才支撑；四要一体推进，奋力开创医教协同崭新局面。医院与临床医学院“院院合一”发展，不仅是医院实现高质量发展的有效途径，更是培养高素质医学人才的重要平台。我们要积极适应医学教育发展新趋势，加快推进医学教育与临床实践紧密结合，既做优秀医师也做优秀教师，不断提升临床带教能力和水平。要持续完善医学教育体系，优化课程设置，加强临床教学培训中心建设，确保医学教育质量稳步提升；五要守正创新，大力弘扬医院优秀传统文化。医院在69年的发展历程中，积淀了深厚的文化底蕴和宝贵的精神财富，不仅是我们勇毅前行的不竭动力，更是我们薪火相传、永续发展的精神支撑。我们要深入挖掘医院优秀传统文化的内涵价值，让医院文化成为凝聚人心、鼓舞斗志的强大力量。广大干部职工要树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提升个人品德修养和职业道德水平，以实际行动传承和弘扬医院优秀传统文化，为医院的长远发展奠定坚实的精神基础。