张掖市人民医院

简  报

第40期

张掖市人民医院院务部           二〇一三年七月十一日

我院对新聘用护士进行岗前规范化培训

新护士岗前培训是我院各级护理人员在职培训的重要组成部分，也是多年来我院护士继续教育的一项长效机制。全面系统的岗前培训可使新护士更多地了解医院文化，快速融入医院职工群体，建立组织归属感；同时也是强化新护士树立正确的护理理念，规范护理行为，增强工作责任感和主人翁意识，快速提升专业素质的一个平台，是从学校到临床、从理论到实践、从护生到护士的桥梁。从7月1日开始，我院对55名新聘用护士进行为期一月的岗前培训。

院领导对岗前培训工作高度重视并做了安排部署，护理部在认真总结历年来培训经验的基础上，精心选择培训课程及操作项目，制定周密的培训计划。由护理部专人负责，选拔专人培训，责任到人，为培训工作的顺利进行奠定了基础。岗前培训以专题讲座、经验分享、示范练习、实地参观、考核相结合的形式进行，行政科室相关科主任、护理专家及护士长、护理骨干担任授课培训老师，培训内容包括医院基本情况、法律法规、护士职业规划、核心制度及护理安全、护士礼仪规范与护患沟通、医院感染管理与职业防护、消防安全知识以及临床常用护理技术操作等，在培训项目中特别突出了护士人文素养的培养和基本功的强化提高。通过培训使新护士们能更深层次的认识和体会到作为一名合格的护士，不仅要了解工作中各项护理操作的程序，还要明确每项操作环节的工作内涵及责任，时刻保持高度的责任心，不断提高专业素质和岗位能力。通过规范的岗前培训必将使新护士以饱满的精神状态和扎实的专业基础进入临床工作状态，更快地适应护士角色，为患者提供温馨、舒适、安全、满意的专业护理服务奠定良好的基础。              （阎 霞）

血透中心：“肾友健康知识讲座”圆满结束

7 月 5日，血透中心邀请兰州大学第二医院血液透析一科王晓玲主任，在行政五楼学术厅成功举办 “肾友健康知识讲座”。王晓玲主任特别做了《我的健康谁做主》的主题讲座，从宏观上讲授了血液透析患者应该如何选择治疗模式，如何调整心态回归社会。血透中心护理人员给患者讲授了《维持性血透患者的饮食护理》，从实际生活中解答了患者饮食方面的各种疑惑和问题。讲座采用了灵活、务实的互动方式，力求解决患者最常见、最迫切需要解决的实际问题，并在专题讲座中穿插了有奖问答及抽奖环节。

近年来，在院领导及各相关科室的大力支持下，经过血透中心医护人员和各位患者的共同努力，血透中心得到了快速发展，治疗范畴在不断的扩大，治疗模式在不断的更新和改进，患者的透析质量也得到了稳步提高，生活质量有了很大的改善。（陈瑞丰）

消毒供应中心实现信息化管理

我院消毒供应中心以国家卫生行业标准——《医院消毒供应中心管理规范》、《清洗消毒及灭菌技术操作规范》、 《清洗消毒机灭菌效果监测标准》（WS/T310.1、2、3－2009）的要求为参照依据，实现对消毒供应中心（简称CSSD）器械回收、清洗消毒、打包、灭菌、存储、发放和各科室使用环节的跟踪和管理达到可追溯。   

采用预约机制，加强消毒供应中心与临床科室之间的配合，提高灭菌物品使用的工作效率。使用报警机制，过期预警，提前提醒，并准确定位库存摆放位置，快速查找，针对已经发放的物品，发送警示通知，操作报警，对流程操作环节控制，拒绝不符合要求的操作，信息记录更加精确，完整。采用无线终端的方式对消毒包扫描跟踪，实现信息快速流转、数据共享、规范化管理、方便快捷的操作。加强消毒供应室人员信息化管理的学习与培训，充分调动人员的工作积极性，增强工作责任心，使医院对工作人员的绩效考核更加准确，责任范围更加明确，降低了医疗风险。（郑  燕  姚秋香）

皮肤科 ： 重温誓词，强化自律

廉政风险防范工作动员大会开展以后，皮肤科重温“遵守党纪国法，遵守医德规范，拒收红包和回扣，拒绝商业贿赂，端正服务态度，提高服务质量，全心全意为病人服务”医生誓词，进一步学习院党委“自觉遵守医德规范，拒绝红包回扣，抵制商业贿赂。弘扬白求恩精神，尽心尽职的为人民群众服务”倡议，就门诊治疗服务相关内容进行了深化提高，针对门诊工作在四个排队及八个排队中的收费诊治相关方面的内容，提出了对应的改进措施，努力做到“合理检查，合理治疗，合理用药，合理收费”，让患者在整个诊治过程中更加满意。（皮肤科）