张掖市人民医院关于开展创建“无烟医院”活动实施方案
吸烟有害健康,烟草危害是当今世界最严重的公共卫生问题之一。为维护人民群众的健康,创造良好的就医环境和工作生活环境,根据卫生部等4部委《关于2011年起全国医疗卫生机构全面禁烟的决定》(卫妇社发[2009]48号)和张掖市卫生局《关于印发全市医疗卫生系统全面禁烟工作实施方案的通知》(张卫发[2009]159号)文件精神,结合医院实际,特制定本活动实施方案。
一、指导思想
全面贯彻落实科学发展观,以改变人居环境,构建和谐医院为目标,以世界卫生组织《烟草控制框架公约》和《防止接触烟草烟雾准则》为指导,按照张掖市卫生局《关于印发全市医疗卫生系统全面禁烟工作实施方案的通知》(张卫发[2009]159号)文件要求,以“拒绝烟草,从我做起,引领健康,人人有责”为主题,积极开展创建“无烟医院”活动。坚持医院领导带头,全院职工参与,确保控烟、戒烟工作的顺利实施,为推进医院精神文明建设,提高人民群众和广大职工健康水平作出贡献。
二、工作目标
通过创建“无烟医院”活动的组织实施,在2010年底按照卫生部《无烟医疗机构标准(试行)》要求,实现基本达标,达到医院室内公共场所和工作场所全 面禁烟的目标,创建为“无烟医院”。
三、组织机构
(一)创建“无烟医院”领导小组
组 长:王海鹰 李文军
副组长:田永山 王 岩 朱兴仁 杨晓黎
成 员:杨巧木 王 昌 殷培琴 康 东 廖祝华
刘建中 钱 军 卞正霞 李 玲 闫 莉
苏建文 王福正 张俊瑕 胡海波 赵少斌
张旭晖 刘 云 王宝平 郑晓峰 史国海
陆爱芳
领导小组下设办公室,办公室设在院务部,田永山同志兼任办公室主任。领导小组办公室主要职责是:负责制定创建“无烟医院”活动方案、管理制度、奖罚制度,编印宣传材料,组织协调、督导检查等日常工作。
(二)科室、病房控烟小组
各科室要成立控烟小组,由科主任、护士长负责,设立控烟监督员,具体负责本科室的控烟、戒烟和劝阻患者及家属吸烟者。
(三)巡查小组
组 长:胡海波 赵少斌
成 员:由保安员、保洁员组成。主要负责公共场所与保洁区域吸烟者的劝阻工作。
四、方法步骤
创建“无烟医院”活动分三个阶段进行。
(一)宣传动员阶段(2009年9月1日至9月15日)
1、医院制定、印发创建“无烟医院”活动实施方案,成立领导组织机构,召开动员大会。各科室要按照实施方案的要求,层层动员,大力宣传创建“无烟医院”活动的目的及意义,宣传吸烟有害健康和控烟、戒烟的技巧知识,营造良好控烟、戒烟氛围。
2、大力营造创建“无烟医院”活动氛围,加大宣传力度。一是在门诊等处悬挂横幅标语,制作吸烟有害健康知识宣传栏;二是通过网站、医院通讯、电视、宣传栏等方式,宣传开展创建“无烟医院”活动,取得社会各界的支持和理解;三是在门诊、急诊、病房、医生办公室、候诊区、会议室等公共场所制作、摆放醒目的禁烟标识;四是向院内每名吸烟者发放控烟、戒烟宣传手册,通过多种形式的宣传教育活动,使控烟、戒烟成为广大职工的自觉行为。
(二)具体实施阶段(2009年9月16日至2010年9月30日)
1、各科室要对照实施方案,抓好落实和督导检查,积极开展创建“无烟病区”、“无烟科室”、“无烟病房”活动,确保创建“无烟医院”活动有序开展。
2、摸底调查。医院统一印制吸烟人员情况调查登记表,由各科室进行调查登记上报,全面掌握吸烟人员的基本情况,有针对性地开展戒烟劝导。
3、签订戒烟承诺书。医院创建“无烟医院”活动领导小组办公室与每名吸烟员工签订戒烟承诺书,签约率达到100%。
4、落实责任,加强监督。为在2010年实现全院禁烟目标,通过上级部门评审,建成“无烟医院”,需层层落实责任,人人明确职责,确保创建活动扎实、有效开展。
创建“无烟医院”活动办公室要加强对创建活动的组织协调,监督检查,每季度进行一次全面督查,及时总结宣传好的做法和经验,对存在的问题要限期整改落实。
巡查小组成员要经常开展巡查,及时劝阻在公共场所吸烟者,向他们介绍宣传吸烟有害健康的知识和技巧。
各科室控烟监督员要切实负起责任,加强监督检查,及时劝阻吸烟者,包括员工、住院患者及家属。
医务部、临床科室要将首诊询问吸烟史制度纳入病历考核标准,为吸烟者提供戒烟指导,进行控烟健康教育,禁止在病房内吸烟,营造无烟、清洁、健康的服务环境。
作为医务人员是健康的维护者,也是倡导者,首先要做好带头戒烟,掌握控烟、戒烟方法和技巧,有责任和义务劝阻吸烟者、鼓励和帮助职工戒烟。医生和护士在对吸烟患者诊治查房和宣教护理时应对其进行戒烟劝导。
全院职工要自觉遵守戒烟制度,不在院内公共场所和工作场所吸烟。
(三)总结评比,申报“无烟医院”阶段(2010年10月1日至10月25日)
对创建“无烟医院”活动进行总结评比,表彰先进,巩固创建成果,申报全省“无烟医院”。
五、创建要求
各科室要切实加强对创建“无烟医院”活动的组织领导,把创建活动摆上重要工作议事日程,与医院管理年、精神文明和行风建设一起抓,做到同部署、同检查、同考核,明确职责,责任到人,抓实抓好,抓出成效,为医院和谐发展创造优良环境。
用户登录