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政务公开

  • 一、在科主任领导下,协助科主任做好科内日常医疗行政管理工作。在上级医师指导下,协助科主任做好科内各项业务工作。二、科主任因事不在时,代表科主任参加有关业务、管理等方面会议,负责向科主任汇报并向科内传达会议精神。三、带头执行并检查督促各项医疗规章制...
    2020-11-14
  • 一、在科室主任领导和上级医师指导下,负责本科室一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。二、每日按时查房,指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。三、掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时,应及时处理,并向科室主任汇报。...
    2020-11-14
  • 一、在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。二、定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。三、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。四、根据学院教学工作...
    2020-11-14
  • 一、在院领导的领导下,负责本科室医疗、护理、科研、预防、教学和行政管理工作。 二、负责组织本科室业务技术建设规划,年度工作计划和医疗护理质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结。三、领导本科室人员开展医疗护理工作,完成医疗护理任务。四、按时查房,对新入...
    2020-11-14
  • 一、在院领导的领导下,全面管理并组织实施全院医疗工作。拟订全院性医疗工作计划、阶段性或专项业务计划或方案,经院长批准后,组织实施;总结医疗事务管理的经验与教训。二、贯彻落实有关的医政法规、政策、规定等。三、制订医疗过程或环节管理制度、规定等,与医...
    2020-11-14
  • 一、在院领导的领导下,组织实施全院的医疗行政管理工作,保证全院医疗业务工作正常进行。(一)负责有关医疗政策、法规以及相关规章制度的落实和实施。(二)参加组织并参加抢救、查房、会诊、病例讨论、重大手术讨论、疑难患者抢救、新技术开展等重大业务活动。对临...
    2020-11-14
  • 一、在主任领导下,负责科室人事、工资福利等方面工作。二、掌握全院机构设置、人员编制和用人计划,办理人事调动和聘任的有关手续。三、负责全院职工的政审工作以及人事档案、技术档案的收集整理和管理工作。四、办理职工出港、出国探亲、定居、考察、留学的有关手...
    2020-11-14
  • 一、全院人员定编定岗、机构设置、人事统计、人员调配、职工生活福利和工资等各项管理工作。二、职工工资调整和晋级工作,负责执行劳动纪律,办理职工请假手续,制定和实施奖罚制度。三、负责办理职工退休手续,协助有关部门做好医院离退休职工的管理,会同其它部门...
    2020-11-14
  • 一、认真执行党和国家的方针、政策,坚持请示报告制度,重大事情须及时报请院领导研究决定。 二、结合医院的实际情况,制定人事工作制度、计划、方案等,并监督检查及组织实施。 三、负责人员招聘、人才引进工作;做好各类人员进出、在职管理及内部调配工作。 四、与...
    2020-11-14
  • 一、在院务部主任、副主任的领导下,草拟医院综合性工作计划、总结报告、通知、请示等行政文件。二、负责会议组织工作,做好开会前的各种会务准备,做好会议记录、整理会议记录,负责行政相关会议记录。三、具体起草领导交办的各类文件,校对以医院名义发出的文稿,...
    2020-11-14
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