一、在科主任的领导下，根据护理部及科内工作计划，制订本科室具体计划，并组织实施。

二、负责护理人员政治思想工作，教育、引导护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守工作纪律。

三、负责本科室护理质量控制，督促护理人员严格执行各项规章制度，加强医护配合，严防差错、事故。

四、合理组织安排体检人员，做好团队及个人接待、沟通工作，协调与各检查科室之间的关系，及时处理体检过程中出现的各种问题。

五、不断改善工作环境，保持科室清洁整齐，营造温馨舒适的体检环境。

六、做好检后延伸服务，开展健康宣教和健康讲座，普及健康知识，提高健康意识。

七、有计划的组织护理人员进行业务学习及技术培训，加强接待、沟通能力培训，并开展新业务、新技术及护理科研。

八、合理安排护理人员的分工，督促各岗位护理人员认真执行岗位职责和服务礼仪。
9.管理好个人及单位的体检资料和体检档案，确保安全性和保密性。

九、做好健康管理中心对外宣传和营销工作，定期对体检资源进行汇总、整理。

十、负责指导和管理实习、进修人员,并指定有经验、有教学能力的护士担任带教工作。
   十一、督促、检查科室清洁卫生和消毒隔离工作。
13.开展满意度调查，听取单位及个人对体检工作提出的建议和意见，不断改进工作方式，优化体检流程，提高服务质量。

十二、遵守医院医德医风相关制度和要求；认真履行医学道德规范，救死扶伤，文明礼貌服务，尊重病人，廉洁奉公。