为深入贯彻落实十九大精神，进一步推进医院党风廉政建设，增强党员领导干部廉洁自律意识，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线，形成廉荣贪耻的良好风气，2018年6月1日上午，我院重点岗位人员集体约谈会在行政四楼会议室召开。会议由党委书记杜斌主持，纪委书记王凯宏及财务、药剂、设备、后勤、基建、计算机中心等重点岗位科室负责人参加会议。

纪委书记王凯宏首先通报了全国2018年第一季度执纪审查情况和我市2018年1-4月审查调查情况，并强调召开此次重点岗位人员集体约谈的重要意义。目前医院整体氛围积极向上。但是，在工作中仍然存在着利益诱惑和陷阱，开展本次集体谈话，目的就是要以“咬耳扯袖、红脸出汗”的方式提醒大家，对纪律、法律红线要常怀敬畏之心，这既是对医院的负责，也是对大家的爱护。他从六个方面提出具体要求，一是要明确本次谈话的总体要求。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央关于全面从严治党的新方针、新部署和新要求，充分认识医疗卫生行业党风廉政和医德医风面临的形势和挑战。二是要明确对重点岗位的界定。其中，重点事项是指医院管理部门中，人、财、物等权力运行相对集中的工作部位所承担的事项；关键环节是指在重点部位工作程序中存在廉政风险的环节。三是要明确各责任部门的职责。廉政风险重点部位和关键环节所属部门主要负责人为第一责任人，根据反腐倡廉重点部位、关键环节工作特点以及反腐倡廉相关规定，明确廉政风险点，明确廉洁从政、廉洁办事的要求，规范反腐倡廉重点部位和关键环节岗位职责，确定反腐倡廉重点部位、关键环节责任人。四是要加强学习，主动担当。通过学习，才能在复杂的环境中去伪存真，明辨是非，知红线、明底线，才能抢抓机遇，有新目标、新作为。五是要遵规守纪，廉洁自律。党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起。要牢固树立“四个意识”，始终坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，时时对表、紧紧跟随。要认真查找科室岗位业务风险点，制定切实可行的预防措施，落实好“两个责任”，履行“一岗双责”，做到不出事、会干事、敢干事。六是要正确用权，干净做事。要求大家认识到：“权利不是一种荣耀，而是一副担子，意味着领导责任。”这就要求我们用理想信念、道德情操克制物质欲望，用党性克制人性弱点，用健康情趣抵御不良诱惑。

党委书记杜斌在会议总结时强调，一是要结合全省“作风建设年活动”和我院正在开展的“制度落实年”活动，深入学习十九大精神，在学懂、弄通、做实上下功夫，特别是加强对十九大有关党风廉政建设方面重点论述的学习和掌握，要带领科室抓好岗位风险教育和廉政教育，做到警钟长鸣，防微杜渐，严控风险点，营造科室风清气正的工作服务环境。二是要以我院“制度落实年”活动为抓手，进一步清理、修订和完善医院各项制度，特别是风险点方面的制度和流程。正确把握好业务工作和法律法规之间的关系，切实把纪律挺在前面，时刻保持清醒头脑，认清形势发展，层层传导压力。三是要正确行使好手中的权力，正确把握权与责的关系，珍惜组织、群众对大家的信任，履职尽责，做到守土有责、守土负责、守土尽责，坚持讲规矩、讲程序，增强“四个意识”，做政治上的明白人。认真学习政策法规，领会政策动向，严格对照卫生行业“九不准”来规范行为，自觉遵守医院的各项规章制度，自觉接受大家的监督。四是要主动接受纪委监督，医院纪委要定期不定期地进行督导检查，并及时分析和处理苗头性、倾向性问题，做到关口前移；对存在的问题，各科室要认真查摆、梳理，形成工作台账和问题清单，做到即知即改，把风险点降到最低。通过今天的约谈，大家一定要提高思想认识，固牢防控底线，以“作风建设年活动”为契机，继续保持医院重点岗位、关键环节健康、安全、平稳运行。

会上，参会人员还集体学习了《党员干部要算好人生的“七笔账”》，并组织观看了警示教育片《蜕变》。

通过本次集体谈话，对进一步加强我院干部职工的廉政教育，做到了“关口前移，抓早抓小，防微杜渐”，使谈心和关爱相结合，提醒和教育相结合，运用好“四种形态”，从源头上预防和治理腐败，筑牢干部职工拒腐防变的防线，切实加强医院廉政建设和行业作风建设，强化“两个责任”意识，做好关键岗位重要领域廉政风险防控工作，不断增强服务意识和廉洁自律意识，营造良好的政治生态，促进我院干部职工健康成长起到了很好的警示教育作用。（纪委）