3月21日至4月16日，我院对新聘任的54名护理人员进行了为期四周的岗前培训。
　　为切实做好这一批新聘任护士的岗前培训工作，护理部制定周密的培训计划，由专人负责，派专人培训，职责明确，责任到人，保证了培训工作的顺利进行。培训内容主要包括医院院史及基本情况、国家相关的法律法规、护士职业规划、护理安全与核心制度、护士行为礼仪规范与护患沟通、医院感染管理知识、消防安全知识以及临床六项常用护理技术操作。新聘任护士认真学习、刻苦训练，使岗前培训工作取得了良好的效果，新上岗护士护理技术操作考核优良率达91.12%。岗前培训使新护士更多地了解了医院文化，对培养其归属感和对护理工作的热爱，更快地适应临床护士角色和顺利上岗打下坚实的基础，这也是我院医务人员规范化培训的一项长效机制。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（阎 霞）