12月9日，护理部在行政楼四楼会议室召开2013年护士长及副高以上护理人员年终工作述职测评会。会议由副院长杨晓黎主持，人力资源部、护理部负责人及各科室护士长、副高以上护理人员共39人参加。

述职会上，各科护士长针对今年科室特色服务项目和亮点工作做了简明扼要的陈述，突出了以整体护理优质服务为重点，以电子信息系统建设为主的工作任务，总结了各自科室工作中的不足和存在的问题，同时对2014年的工作计划及努力方向进行了阐述。

杨院长在听取了护士长的述职报告后，充分肯定了护理管理队伍在2013年取得的各项成绩，尤其在护理服务方面下了很大的功夫，从态度、语言、形象等方面都有了很大的提高，护理监督检查的力度也有所加大。同时杨院长也对明年的护理工作提出了四点具体要求：一是服务方面应从细节着手，落实各项服务举措并加大服务深度和内涵；二是安全方面应积极发现工作隐患，抓好重点环节，加强年轻护士的责任意识、风险意识和探索意识，确保护理安全；三是质控方面应加强二级质控工作，强化护士长的质控培训，不断完善人员配置，以提高护理管理水平；四是培训方面应重视基础护理，加强专科培训、技能培训。坚持做好“每周感言活动”等有意义的主题培训，正面引导护理人员树立正确的人生观和价值观。最后，杨院长希望大家能够进一步强化大局意识、责任意识、主动意识和紧迫意识，相互学习，使护理管理工作迈上新台阶，为医院的发展建设做出更大的贡献。（洪薇）