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人力资源部:全力以赴做好2013年职称评审工作

作者:admin 发布时间:2014-01-02 点击数: 【字体:

今年全省卫生技术及中医药高级职务任职资格评审工作自8月底启动后,我部多措并举严把评审关,确保职称评审工作公开、公平、公正。11月经过一系列评审程序,由全省卫生技术暨中医药专业高级职务任职资格评审会审议表决,我院共有24人获得卫生技术高级职务任职资格,其中正高4人,副高20人。

一是规范推荐申报程序。要求按照个人申报、科室民主评议推荐、医院审核的申报程序进行推荐申报。申报推荐过程中,对申报人员的技术水平进行综合评价,提出推荐意见。院领导会议根据我部的推荐意见,综合考虑申报人的品德、业绩、能力和工作态度等情况,从最初上报的39名拟评审人员中筛选出符合条件的晋升人选27名。

二是严格掌握标准条件。严格按照《甘肃省卫生技术高级职务任职资格评审条件》、《甘肃省破格晋升高、中级专业技术职务评聘办法》和《关于职称评聘中有关问题的规定》等相关文件审查申报人员晋升评审材料,并重点加强对学历证书、任职年限、计算机合格证、外语成绩及级别的审核。按市人社局岗位设置数额下发的评审名额严格控制推荐人数,进一步提高了评审质量。

三是完善职称诚信机制。严格执行申报公示制度,申报前,我部将合格申报人员名单进行全院公示,公示时间为3天,公示无异议后将合格人员材料上报市卫生局、人社局审核。(刘丽娟)


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