新护士岗前培训是我院各级护理人员在职培训的重要组成部分，也是多年来我院护士继续教育的一项长效机制。全面系统的岗前培训可使新护士更多地了解医院文化，快速融入医院职工群体，建立组织归属感；同时也是强化新护士树立正确的护理理念，规范护理行为，增强工作责任感和主人翁意识，快速提升专业素质的一个平台，是从学校到临床、从理论到实践、从护生到护士的桥梁。从7月1日开始，我院对55名新聘用护士进行为期一月的岗前培训。

院领导对岗前培训工作高度重视并做了安排部署，护理部在认真总结历年来培训经验的基础上，精心选择培训课程及操作项目，制定周密的培训计划。由护理部专人负责，选拔专人培训，责任到人，为培训工作的顺利进行奠定了基础。岗前培训以专题讲座、经验分享、示范练习、实地参观、考核相结合的形式进行，行政科室相关科主任、护理专家及护士长、护理骨干担任授课培训老师，培训内容包括医院基本情况、法律法规、护士职业规划、核心制度及护理安全、护士礼仪规范与护患沟通、医院感染管理与职业防护、消防安全知识以及临床常用护理技术操作等，在培训项目中特别突出了护士人文素养的培养和基本功的强化提高。通过培训使新护士们能更深层次的认识和体会到作为一名合格的护士，不仅要了解工作中各项护理操作的程序，还要明确每项操作环节的工作内涵及责任，时刻保持高度的责任心，不断提高专业素质和岗位能力。通过规范的岗前培训必将使新护士以饱满的精神状态和扎实的专业基础进入临床工作状态，更快地适应护士角色，为患者提供温馨、舒适、安全、满意的专业护理服务奠定良好的基础。              （阎 霞）