各科室：

经2013年1月7日优秀护士评比领导小组会议研究决定，批准祁小丽等30名护士为2012年第四季度优秀护士。

季度优秀护士实行动态管理，挂牌上岗，每季度评选一次，由医院统一发放每月60元津贴，以资鼓励。

季度优秀护士评选工作，是我院对临床一线护士采取的一种有效的激励措施。通过优秀护士的评选活动，在护理队伍中形成个个争当“优秀护士”的良好氛围，以不断提升我院的护理服务水平。希望受到表彰的优秀护士积极投身到“优质服务百日竞赛”及“优质护理服务示范工程” 活动中，发挥模范带头作用和业务骨干作用，为身边的护士树立榜样，为病人提供更加规范、优质、便捷、温馨、安全的护理服务。同时，希望各科室主任、护士长正确引导，进一步增强全院护理人员主动服务意识和质量意识，加强与病人的交流与沟通，为病人提供更加优质的护理服务。

季度优秀护士名单见附表。

                             二〇一三年一月七日

2012年度第四季度优秀护士名单