为使新聘用护士能更快地适应环境与角色，8月21日—9月22日，医院举办了2014年新护士岗前规范化培训，63名新聘用护士参加了理论知识和技术操作环节的培训和考核。

本次培训受到了院领导的高度重视和各行政、临床科室的大力支持，护理部制定培训计划，精心组织涵盖医院文化、核心制度、护理安全、护士礼仪、交流沟通等内容及临床护理技术操作项目作为培训模块。培训老师们认真备课，讲解生动，反复示教、演练，手把手指导；考核阶段认真监考，严格把关；新护士们以端正的学习态度和良好的综合素质努力学习，刻苦训练，充分利用12小时留院及休息时间苦练基本功，以全新的姿态接受了一次职业的洗礼，营造了新护士之间相互学习、相互促进、共同提高的良好学习氛围。岗前培训必将对提升新护士职业道德素质、岗位工作能力和技术操作水平起到积极地推动作用。（阎 霞）