岁序更替，华章又新，为提升护理管理队伍建设，紧跟医院发展的步伐，提升护理团队文化素养和专业技术能力，努力打造有担当、有执行力、能干事的学习型、服务型、团队型护理管理人才，全面助推2023年各项护理工作顺利完成，围绕提能力、重质量、保安全为重点。1月10日下午，我院护理部在行政五楼学术厅举办了2023年度护士长年终述职报告会。副院长高鹏程、总会计师田彪出席会议，本次会议由护理部主任闫莉主持，医院行政科室人员、护理部全体人员、42个病区护士长及护士代表共129人参加了述职会。

述职报告会历时3个多小时，42个病区的护士长们将工作总结以问题为导向，借数据为抓手，以PPT呈现，数字精准说明科室运营实况，图片形象展示年度工作变化，文字重点突出临床管理亮点。汇报提纲挈领，工作亮点纷呈，护士长们在总结中审视不足，在述职中寻找差距，在交流中互相启迪，为2024年护理工作起好步、登新阶、开新局夯实基础。汇报内容丰富精彩，充分展现了河附院的护理团队风采。护士长们认真聆听了各科室的报告，从中借鉴经验，取长补短，达到了相互学习交流、共同进步提高的目的。

高鹏程充分肯定了全院护士长2023年各项工作，对护士长述职报告给予高度评价。各位护士长课件制作精彩、图文并茂、提纲挈领、重点突出，为2024年护理工作有效开展、提升服务质量提出了许多有益的意见和建议。希望全体护士长以身作则，加强科室之间相互学习，强化以患者需求为导向，研究创新发展举措，为医院高质量发展贡献护理团队力量！

闫莉作表态发言，护士长作为护理队伍的领头雁，护理工作的脊梁，要善于从大处着眼，小处着手，细处着力，在工作中思想观念往“新”里转，让创新精神成为“强引擎”；工作效能往“高”里转，让真抓实干成为“主旋律”；服务水平往“优”里转，让先进典型成为“金招牌”，共同擘画医院高质量发展新篇章。