2011年是实施“十二五”规划开局这年，中国共产党成立90周年，也是医院实施的“医疗安全年”。今年医院党委工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，坚持以人为本，全面落实科学发展观，紧紧围绕医院的中心工作和十二五发展战略规划，以创新的精神、不竭的动力，切实加强党的建设，发挥基层党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，教育和引导党员干部坚持解放思想、改革开放，进一步巩固和扩大保持共产党员先进性长效机制建设的成果，不断加强党风廉政建设，把落实文明行医、规范服务、提高职工整体素质、深化医院文化建设作为党风、行风和精神文明建设的重要抓手，努力建立和谐医患关系，构建和谐医院。
　　一、认真学习十七大精神，提高党员干部的政治素养
　　以党委中心组学习为先导，重点抓好党员干部的学习。采用集中辅导、分散自学、集体讨论、参观学习等方式。以“五好党支部”建设为载体，坚持和完善支部的“三会一课”制度并纳入支部建设的目标管理，作为每半年考核的内容之一，促进支部开展以学习十七大精神为主的党员学习活动。充分利用医院网络信息的优势，构建基层党建学习和互动交流平台，积极创建我院基层党建特色，提高党员在自我教育学习中的认同度及参与度，提高学习的有效性和广泛性。
　　二、加强医院党建工作，不断提高党组织的战斗力和凝聚力
　　1．今年将以创建“五好党支部”为抓手，以支部的组织生活为阵地，以党员志愿服务活动为载体，积极推进党支部思想建设。要按照“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的要求，制定创争计划，巩固好班子创建成果，提高领导班子的战斗力和凝聚力。继续推行行党务公开，做好支部换届工作；每月开展一次党委中心组学习，每年举行领导班子成员民主生活会。做好发展党员工作，特别要做好35岁以下积极分子的培养发展工作，不断增强党的后备力量。
　　2．加强以完善惩防体系为重点的反腐倡廉建设，努力落实“三个更加注重”（更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度）。严格落实“一岗双责”制度。继续落实和健全有关“三重一大”议事决策制度的有效执行程序，从源头上预防商业贿赂腐败行为的发生。
　　三、加强干部队伍建设，不断提高医院管理水平 
　　加强干部队伍的自身建设。围绕医院发展，抓好中层干部理论知识的学习和培训，提高干部处理问题和解决疑难问题的能力；健全党管干部和党管人才工作机制。加强中青年干部培养力度，举办中青年骨干培训班，继续做好中层干部的公开选拔和任用工作，做好中层干部绩效考核工作，坚持做到医、教、研相结合，加强学科带头人、学科骨干的培养，加大高层次人才队伍建设。
　　四、巩固文明单位创建成果，加强医院精神文明建设。
　　1.加强医院医德医风教育，不断提高服务质量，改善服务态度。紧紧围绕医疗卫生改革发展的中心任务，深入开展理想信念、基本理论、职业道德和卫生政策法规教育，引导广大医务人员树立正确的世界观、人生观和价值观，弘扬医院精神，增强抵制不正之风的能力，促进我院今年各项工作的全面开展，使就医环境更加温馨，医患关系更加和谐，群众满意度明显提高。
　　2.认真落实“医疗安全年”实施方案。五个考核小组继续做好每月质量督查，使遵守医院规章制度成为硬约束。加强监督机制，充分发挥医院聘请的社会监督员的作用。继续做好每季度住院、出院、门诊的满意度调查，通过调查反馈的信息，及时发现问题，找出原因并加以改进。
　　3.巩固文明创建成果。围绕和谐医院建设，继续开展优质服务活动，开展评选创先、服务标兵评选等活动，做好对口支援、城乡携手帮扶工作，抓好医院的精神文明建设，促进医院和谐持续发展。
　　一是以科学发展观为引导，巩固文明单位成果。发挥活动的载体建设，完善文明单位管理机制。优化服务流程和就医环境，不断提高医疗技术水平、提升服务质量，逐步提高社会满意程度。结合我院工作实际，不断推出各类创新的人性化服务举措，做到寓监督管理于服务，促进医疗服务逐步实现均等化。通过创建，让群众切实感到医院文明行业创建带来的变化，提升医院整体形象。 
　　二是按照市卫生局和各上级部门的要求，建立健全创建全国文明单位的长效机制，从加强文明医疗服务方面入手，不断加大工作力度，提升工作水平，提高文明测评指数，力争每次测评保持较好水平。 
　　三是切实加强精神文明和医德医风教育。以《公民道德建设纲要》 为核心，结合我院工作实际，进一步开展职业道德教育、依法执业、诚信服务和现代服务理念教育，弘扬诚信为本的人文精神，使职业道德、社会公德和家庭美德在广大职工中内化于心、外显于行，自觉树立创建文明行业的责任感、使命感。
　　四是积极培育先进医院文化。各科室都要深入开展医院文化建设，充分发挥文化的育人、导向、激励和凝聚作用，院部将积极开展廉政文化建设，倡导廉洁行医理念，营造“廉为荣、贪为耻”的廉政文化氛围。树立品牌意识，培养团队精神，积极培育具备时代特色的行业文化。
　　五是持续推进医院政风行风建设。健全政风、行风建设长效机制，为文明行业创建打好基础。要建立健全医务人员医德医风档案；严格执行行业禁令，认真查纠收受红包、回扣的不正之风；全面落实合理治疗、合理检查、合理用药规范，深化完善处方评价、排序、公示以及对不合理处方的责任追究制度，建立药品用量监测和超常使用预警制度，实行门急诊药品收费明细账单和住院费用“一日清单”制度，健全价格公示措施和价格查询设施，方便病人查询，努力降低药品占业务收入的比例，遏制大处方、滥检查等违规行为。
　　六是广泛开展志愿者服务活动。在院职工中倡导团结、友爱、互助的道德风尚，踊跃报名参与无偿献血，发挥医疗卫生业务专长，积极参加社区健康教育、医疗咨询，邻里互助等活动。服务他人、奉献社会，促进和谐社会建设，提升卫生系统文明形象。
　　七是加大宣传力度，营造创建氛围。要充分发挥宣传在文明行业创建活动中的重要作用，积极利用报刊、广播、电视、网络等传媒，宣传医疗服务事业、传播健康知识，服务居民群众，引导社会进步。
　　4.弘扬先进事迹，引领行业新风尚。召开表彰大会和先进事迹报告会，激励广大党员干部和职工开阔视野，转变观念，以促进相互学习，共同提高。党员干部要带头参加岗位练兵、技能竞赛，引导广大党员在医疗、护理、行政、后勤等各个岗位中充分发挥先锋模范作用。在各项工作中突出党员作用，努力做到党员的思想认识、道德修养、业务技能、工作业绩高于群众，争取多数党员成为业务骨干和岗位能手。
　　5.加强思想政治工作，调动一切积极因素，提高员工综合素质，强化医院质量安全管理，不断提高医疗服务水平；紧密结合社会发展与医疗体制改革需要，努力加强精神文明建设、医德医风建设和医院文化建设，积极创建和谐医院，不断提升医院在社会公众中的形象和品牌。
　　五、加强对工青妇的领导，充分发挥群团组织的积极作用
　　支持工会、共青团、妇委会组织按照党的方针政策和有关章程，创造性地开展工作。每半年听取一次工作汇报，及时研究工会、共青团、妇委会组织工作。充分发挥工会组织的作用，加强民主管理，抓好以职工代表大会制度为基本形式的民主管理、民主评议领导干部工作，创建优秀职工之家、职工小家，围绕医院的中心工作，开展敬业爱岗，钻研技术，提高技能，提高服务质量、提高管理能力为主要内容的技术创新活动。继续开展星级护士、岗位能手等评选活动。不断丰富职工政治文化和精神生活，寓教于乐，开展好兴趣小组活动，及丰富多彩的文体活动，发挥工会在构建和谐医院中的积极作用。坚持党建带团建，进一步加强党组织对团支部的引导和带动作用。完善落实青年志愿者活动机制，围绕医院中心工作开展丰富多彩的志愿者活动和争创“青年文明号、青年岗位能手”活动，提高团员青年的服务技能和业余文化生活水平。
　　六、调动积极因素，发挥活动载体作用。
　　今年要着力提高党员、群众的凝聚力和向心力。今年是建党90周年，我们将以次为契机广泛开展创先争优活动系列以及各项庆祝活动，通过活动的开展，强化党员意识，提高党员素质，促进党员模范作用的发挥