为帮助新入职员工尽快融入医院大家庭、夯实职业根基、提升综合素养，近日，我院2025-2026年新入职员工岗前培训班正式开班。党委副书记葛斌出席开班仪式并讲话，全体新入职员工参加培训。

葛斌代表院党委及全体干部职工，对新员工的加入表示热烈欢迎。他指出，本次岗前培训是新员工职业生涯的“第一课”，医院高度重视人才培养工作，精心安排为期一周的系统化培训，内容覆盖医院概况、职业规划、人事制度、医德医风、院感防控、医疗核心制度、医保政策、合理用药、病案管理、医疗安全、医护礼仪、消防安全、信息系统等多个维度，兼具思想引领、业务规范与技能提升，旨在帮助新员工全面了解医院、快速适应岗位。结合医疗卫生行业特点与医院发展要求，葛斌对新员工提出五点希望：一是提高政治站位，筑牢思想根基，坚守公立医院公益属性，践行“以人民健康为中心”的理念；二是坚守医者初心，涵养高尚医德，恪守廉洁从业准则，努力成为有温度、有情怀的医务工作者；三是勤学苦练本领，提升业务能力，立足临床一线，持续精进专业技术；四是严守培训纪律，增强团队意识，快速融入医院集体，凝聚协作合力；五是树牢安全意识，守住医疗、消防、信息、院感等方面的底线红线，切实保障患者与自身安全。

本次培训紧密围绕临床实际工作需求，针对性开设医疗安全与医患关系专题课程。通过典型案例深度剖析，明确医疗安全是构建医患信任的重要基石，引导新员工规范诊疗行为、提升沟通技巧，积极营造和谐医患关系。同时开展信息化系统专项培训，围绕电子病历一体化、移动护理、门诊医生站、CDSS 临床决策支持、单病种上报等系统操作进行细致讲解，切实提升新员工数字化办公与临床应用能力。此外，强化医保政策与病案管理培训，深入解读 2026 年最新医保报销政策、基金监管相关要求，规范病案首页填写与质量管控，严守医保合规工作底线。

培训期间，医院严格执行考勤管理与结业考核制度，考核结果纳入试用期综合评价，以严谨学风确保培训取得实效。各授课科室精心备课、细致讲授，新员工们认真听讲、积极思考、踊跃交流，充分展现了新时代医务工作者昂扬向上、锐意进取的精神风貌。

此次岗前培训为新员工搭建了系统学习、快速成长的坚实平台，有效帮助大家进一步明晰职业方向、熟练掌握岗位技能、严格恪守职业规范。下一步，医院将持续健全人才培养体系，扎实做好新员工后续跟踪培养与结对帮扶指导，助力大家在救死扶伤、守护人民健康的道路上稳步前行，为推动医院高质量发展、助力健康张掖建设注入源源不断的新生力量。（审核：人力资源部 张锋）