第三次党代会以来，附属医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，站位全局、勇担使命，把医学学科发展、医学人才培养和医疗服务提升作为医学高地建设的突破口，坚持“工作有标杆、落实有标准、突破有标志”，着力在市域医学高地建设上跑出“加速度”。

党建引领——“薪火相传”换来“蝶变”

旗帜引领方向，使命凝聚力量。

附属医院党委结合自身党建工作、医疗服务和转型发展实际，充分发挥党委“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”的领导作用，把党的事业融入医院转型发展之中，把党的建设融入医疗服务之中，积极探索创新党建工作的新方法、新途径，在服务、引导广大党员干部上出实策、办实事、求实效，实现党建工作与事业发展深度融合。

去年，借助全省“三抓三促”行动开展之机，附属医院党委加强学习，不断增强党委班子凝聚力、创造力和战斗力，将主题教育开展与提升医疗服务能力、推进医院高质量发展有机结合，持续强化问题导向，破解医疗改革、人才发展制约、医院发展、群众急难愁盼“四大难题”，促进党建业务组织融合。先后召开党委会议27次，院长办公会10次，研究审定重要事项百余项。调整各专业委员会成员和工作职责，发挥好为医院发展提供技术咨询和可行性分析的作用。建立医院重点工作调度机制，召开专题调度会13次，有力推动医院“三抓三促”行动、医保管理、住培发展、项目推进、医药反腐等重点工作，对医院“十四五”规划中期情况进行评估。

“党的一切工作到支部”，是附属医院党委牢固树立的鲜明导向；“把支部建在学科专科上”，是全院上下强化战斗堡垒的生动写照。通过医联体和专科联盟，促进党建与医疗融合发展，组织带领各支部、各科室党员干部、医生护士深入农村、社区、机关、学校、企业、军营、福利院、救助站，送医送药，宣教义诊，为基层群众服务，积极推动优质医疗资源扩容下沉，实现全市5县1区医联体和专科联盟全覆盖，有力缓解老百姓“看病难”问题，充分彰显公立医院的公益属性。

目前，附属医院已实现26个党支部与业务科室“双向进入、交叉任职”、党建与业务“一盘棋”的良好局面。广大党员干部人在岗上，岗在心上，在三甲复审、疫情防控、健康扶贫等大战大考中浴火淬炼，经受考验、发挥作用，赢得了广泛赞誉，职工和百姓就医获得感、幸福感、安全感显著提升，高质量发展全面起势。

以民为本——“惠百姓”着力“强基础”

人民要幸福，健康是基础。

走进附属医院，大变样的院区环境，廊桥横架东西，大厅贯通南北。连廊建设将内外科大楼融为一体，患者从入院、就诊、检查、住院直至出院均实现室内完成，风雨不侵，烈日不晒，为就诊患者及家属提供了更加安全和畅通的就诊环境；门诊各功能楼层实现了不同需求的患者合理分流，为顺应医学发展模式变化和百姓就医需求，增设无障碍卫生间、共享轮椅、陪员椅，在门诊显著位置设置温馨母婴室，门诊导诊机器人、诊室诊间支付、病区床旁结算、开展日间手术、“互联网+医疗健康服务”等便民措施，大大提升了患者就医的便利度和舒适度。

1个国家级临床重点专科、7个省级临床重点专科、7个市级重点专科，挂靠我院张掖市质控中心27个；老年病科、儿科、产科等病房环境极大改善，各科亚专业布局更加科学合理；同时，以全市首家互联网医院和复旦大学临床诊断病理中心河西学院附属张掖人民医院分中心为平台，建立远程会诊和教育机制，不断扩大优质医疗资源服务半径；实现了五县一区120院前急救呼救统一受理、统一调派、统一指挥，“120”呼救电话3秒接听率100%、救护车3分钟内出车率达85%。针对“一老一小”，开展儿保服务、安宁养护等延伸服务……

“用心”“出力”“输血”“共进”，附属医院勇挑社会重担，将医疗卫生服务工作真正做到群众的心上，让医疗服务从“看得上病、看得起病、看得好病”向“改善就医感受、提升患者体验”升级转变，以“基础实”护“百姓安”。截止目前，共派出58人对口支援泾川县人民医院、礼县第一人民医院、高台县人民医院、肃南县人民医院等兄弟医院，帮助建设或发展心内科、检验科等25个学科，为当地留下了一支带不走的队伍；与陕西红会医院、甘肃省人民医院、兰大一院、兰大二院等省内外19家医院签订医联体合作协议，以骨科、泌尿、普外、心血管、妇产等优势特色学科牵头，成立专科联盟75个；先后派出11名医疗人才援非，用医学知识在非洲大地上播撒仁心大爱。

育人为根——“强院之基”关键在“人”

发展是第一要务，人才是第一资源。

附属医院坚持精准引才、靶向育才、引育结合，统筹推进，多层次厚植人才沃土，高层次人才数量不断攀升，人才结构不断优化，人才集聚效应持续凸显。近年来，针对人才队伍建设需要，陆续制定《高层次人才引进与管理办法》《职工攻读博士、硕士研究生暂行管理规定》《首席专家管理办法》《医院编外聘用人员管理暂行办法》《柔性引进人才管理办法（试行）》《低职高聘暂行办法》《人事代理暂行办法》等文件，用制度保障好、服务好、发挥好各类人才作用。

2021年以来，立足西北，以兰大医学院、宁夏医科大、新疆医科大为招录目标，共公开招聘212人，其中硕士70人，引进博士1人；培养3名博士和11名硕士毕业返岗，目前有9名硕士在读；新增正高级专业技术人员18人，副高级专业技术人员38人，引进正高3名、1名副高；陆续聘任骨科、心胸外科、泌尿外科等专业首席专家15人；深化与复旦大学附属医院、省人民医院、兰州大学附属医院等高水平医院合作交流，先后选派41名业务骨干进修学习；加强专科护士队伍建设，目前已有46名省级以上培训资质的专科护士；聘学科首席专家10名；推荐甘肃省高层次专业技术人才11人，甘肃省卫生健康行业骨干人才1人、优秀人才1人，张掖市市管拔尖人才8人，张掖市卫生健康骨干人才16人，张掖市科技创新人才5人；“周祖邦教授名医工作室”、“张钲教授名医工作室”落户医院，让张掖老百姓在家门口就能享受到知名专家的优质医疗服务。

开展岗位大练兵，积极参加省市技能竞赛，仅2023年，获得省级团体一等奖5项、省级团体二等奖2项，省级个人一等奖13人、省级个人二等奖17人，1人在西北地区医学（医药）院校青年教师教学基本功比赛中获得一等奖；组织申报科研项目共73项，其中省级6项、地厅级20项，发表论文共58篇，其中SCI级8篇，CSCD7篇，科技核心5篇。开展富血小板血浆治疗、房颤左心耳封堵、单孔腹腔镜子宫内膜癌分期手术等省内先进的新技术新业务。

医教融合——“育人”先“育德”

作为高校直属附属医院，附属医院在做好医疗服务保障的同时，认真落实“立德树人”根本任务，为社会培养合格的临床医学人才。

2015年河西学院依托附属医院成立临床医学院，招收临床医学专业五年制本科学生，2023年医院和临床医学院实行一体化管理，设内、外、妇、儿等9个教研室及23个亚学科小组。几年来，附属医院在校党委的坚强领导下，充分利用学校在方向引领、政策指导、医教研融合等各方面给予的支持支撑，不断深化教育教学综合改革、提高育人水平、推动融合发展，教育教学成果丰硕，教育教学质量、社会美誉度不断迈上新台阶。“院院合一”后，医院“教书育人、立德树人”的职能责任进一步得到强化。目前，临床医学院共有18个教学班级，在校学生1151人。附属医院共有304名医护人员通过了教师教育教学技能测试、普通话测试等考核，取得了高校教师资格证书，162名医师被评聘为河西学院讲师以上教师职称；2020年，临床医学专业被教育厅确定为省级一流专业建设点；截止目前，已培养四届临床医学本科生近1000人，在张掖及全省各地基层医疗单位就业服务。同时，发挥河西地区唯一“国家级住院医师规范化培训基地”和“国家临床教学培训示范中心”作用，每年完成医学院校及周边市县各医疗机构近1000人次的实习、进修、培训工作，有效缓解乡村医疗人才紧缺和不足的矛盾，为卫生健康事业培养后继人才。

教育教学工作创新高，科研亦取得系列创新成就，医院科教两翼作用日益凸显。近五年来，通过政策宣传、激励机制等多种努力，医院科研氛围浓厚，职工科研工作积极性得到提高，医院组织申报各类科研项目数量呈上升趋势，卫生技术人员科研经费逐年递增，2023年单列教学科研经费1194.64万元，用教学科研经费量的提升促进质的转变。

科技成果创新水平持续提高，成果转化实现零突破：近五年来，科研成果总体上呈增长趋势。医院《科研经费管理办法》《科研项目资助管理办法》的制定突出了高水平成果在科研管理中的优势地位。聘任两位博士研究生担任研究所所长，并为所有科研项目提供配套资金。主动借力复旦大学对口支援，总结运用好医学教师教学能力提升的培训成果，吸收和借鉴复旦大学线上线下混合式一流课程建设经验，真正让学生从中受益，从而提升教学质量。瞄准重点项目、重大课题和重点基金等高层次和有影响力的课题，逐步提高科研课题、科研奖励的数量和层次，2021年以来，年均申报各级各类课题35项，其中地厅级以上课题占70%。

奔赴山海——锚定目标“未来已来”

仰德尽术七十载，踔厉奋发向未来。

时间线，记录了发展过往所发生的一个个“关键帧”，放眼望去，尽是欣喜。

如今，附属医院开放床位1427张，临床、医技（辅）业务科室60个，年门急诊服务人次均在62万以上……医院的发展成绩得益于一批甘愿奉献、干事创业的医护人员努力工作、辛勤付出，更得益于医院现代化管理模式和先进服务理念的实行。

为适应现代医院建设发展要求，医院优化内设机构和学科设置，深入开展“创建群众满意医院”“优质服务提升月”“精细化管理年”等主题活动，从优化门诊服务流程、积极推进预约诊疗，到提高患者服务体验、规范管理患者投诉，再到合理调配诊疗资源、提高综合救治水平，处处彰显着对患者的人文关怀与“患者至上”的服务理念，努力打造一所质量过硬、技术拔尖、服务高效、管理精细、患者满意的“温暖”医院。已高水平完成国家级胸痛中心建设，医院卒中、创伤救治、危重孕产妇救治、新生儿救治等中心建设正在大力推进中，极大满足人民群众对重大疾病临床诊疗的需求。

附属医院将一以贯之推进八项重点工程（医疗服务提升工程、教学工作示范工程、科研和学科攀登工程、人才队伍塑造工程、综合管理提效工程、智慧医院建设工程、文化品牌铸造工程、党的建设强化工程），以“三级公立医院绩效考核”为抓手，狠抓现代医院管理，以医院文化建设为抓手，改善广大干部职工精气神，激励大家主动作为、敢于作为、善于作为。

站在学校第四次党代会召开的新起点，附属医院教职工信心满怀：我们将学习贯彻落实好党的二十大精神，继续发扬“护佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，牢记“为党育人、为国育才”的使命，以满足人民群众健康需求为出发点和立足点，围绕建设患者满意、职工满意的新时代区域医疗中心，助力高水平应用型大学建设总目标，充分发挥党建引领作用，解放思想，凝聚力量，锐意进取，深化改革，以落实学校、医院“十四五”发展规划“后半篇”为契机，努力实现学校、医院高质量发展战略目标换挡提速。