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医院感染知识培训制度

发表时间: 2020-11-15 22:12:54

作者: 制度建设办公室

来源: 制度建设办公室

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一、医院感染管理专职人员应接受省医院感染监控管理培训基地的岗位培训,方可上岗。

二、感染办、医务部、护理部相互配合开展对各级管理人员、医务人员、工勤人员进行预防和控制医院感染知识的常规培训。培训内容:管理知识和专业知识。

管理知识包括:职业道德规范、医院感染管理相关的法律、法规、规章、制度等,各类人员必须掌握。

专业知识:根据专业或职业的特点决定。各级管理人员了解医院感染管理工作及理论的进展和本管辖领域医院感染管理的要点及相关管理知识,医务人员掌握无菌技术操作规程、医院感染诊断标准、抗感染药物合理应用原则、消毒药械的正确使用和标准预防等相关知识;工勤人员掌握预防和控制医院感染的基础卫生学和相关消毒药械的正确使用等基本知识。

三、对新上岗的工作人员、进修生、实习生进行医院感染知识的岗前培训,时间不得少于2小时,考核合格后方可上岗。

四、医务人员参加预防和控制医院感染相关知识的继续教育课程和学术交流活动,医院感染专职人员每年不得少于15学时,其他管理人员和医务人员不得少于6学时。

五、科室定期学习无菌技术操作规程,医院感染诊断标准,抗感染药物合理使用,消毒药械正确使用等相关知识。

六、每年组织重点科室人员参加医院感染继续教育和学术交流。

七、不按要求参加培训和考核的人员,将与职称晋升挂钩,进行考核。


医院感染知识培训制度
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